Submissões Online

Enviar os artigos para o e-mail: contato@editoraequalitas.com.br ou rigdjournal@gmail.com

Processo de Avaliação por Pares
Os trabalhos submetidos pelos autores serão avaliados preliminarmente pelos editores, que determinarão a relevância de sua publicação, bem como se a submissão atende a todos os requisitos formais especificados nas instruções aos autores.

Em seguida, os originais serão submetidos a uma avaliação por pares às cegas (sem identificação da autoria) e enviados a dois especialistas para análise. Com base no parecer dos avaliadores, os editores emitirão um dos seguintes vereditos: aprovado para publicação; aprovado com correções; ou rejeitado para publicação. Em caso de divergência entre os dois resultados, o texto será enviado a um terceiro avaliador, cuja decisão definirá a sua publicação.

O tempo decorrido entre a submissão do trabalho e a emissão dos pareceres pelos avaliadores é de aproximadamente oito semanas. Caso o artigo seja aprovado, o período entre a submissão e a publicação é de cerca de 16 semanas.

Os autores serão notificados por e-mail sobre a aceitação (ou recusa) de suas submissões. Os editores não se responsabilizam por opiniões ou conceitos expressos em artigos assinados ou em material transcrito.

Textos aprovados poderão sofrer ajustes gramaticais e ortográficos, preservando-se, contudo, o estilo do(s) autor(es).

Procedimentos de Ética em Pesquisa
Os artigos submetidos ao *Intercontinental Journal of Sport Management* devem observar a legislação vigente: no Brasil, as Resoluções do CNS nº 510/2016 e nº 466/2012. Para pesquisas relacionadas a questões indígenas, deve-se observar a Resolução CNS nº 304/2000 (Pesquisas com Populações Indígenas). Em outros países, devem ser observadas as normas pertinentes à pesquisa com seres humanos previstas na legislação local.

O *Intercontinental Journal of Sport Management* é um periódico digital destinado à divulgação da produção acadêmica de pesquisadores atuantes na área de gestão esportiva, com periodicidade trimestral.

Diretrizes Gerais para Submissão

A formatação do trabalho deve seguir as diretrizes estabelecidas. Caso sejam identificados erros — seja de formatação ou de idioma —, o trabalho será rejeitado.
As citações e referências devem seguir as normas da *American Psychological Association* (APA), em sua 6ª edição. O formato da página deve ser A4 (29,7 x 21 cm), com margens superior e inferior de 3 cm, e margens esquerda e direita de 2 cm;
Fonte Times New Roman, tamanho 12, com espaçamento simples para o corpo do texto e subtítulos; para o título: fonte Times New Roman, tamanho 12, em letras maiúsculas e com espaçamento simples; para tabelas, figuras, legendas e notas de rodapé: fonte Times New Roman, tamanho 10;
As notas presentes no artigo devem ser indicadas por algarismos arábicos, inseridos imediatamente após a frase ou palavra a que se referem. As notas devem constar no rodapé da página correspondente.
O arquivo submetido deve estar no formato Microsoft Word (".doc" ou ".docx") e não deve exceder 2 MB;
Os textos podem ser submetidos em inglês, português ou espanhol;
O trabalho não deve ter sido submetido simultaneamente a outro periódico;
O trabalho não deve ter sido publicado anteriormente em outro periódico;
Agradecimentos por auxílios recebidos para a elaboração do trabalho podem ser incluídos ao final do artigo, antes das referências.

Ao enviar o original à RIGD, os autores declaram que:
1. As pessoas listadas como autores aprovaram a submissão do original à RIGD;

2. As pessoas mencionadas no original — seja como fontes de informação, comunicações pessoais, informantes, entrevistados, etc. — autorizaram a inclusão de seus nomes;

3. As opiniões expressas pelos autores são de sua inteira responsabilidade.

Todo trabalho submetido à RIGD deve estar em conformidade com as diretrizes de um comitê de ética, caso envolva pesquisa com seres humanos.

Serão aceitos textos na forma de artigos originais, artigos de revisão, ensaios, resenhas de livros, resumos de monografias, dissertações ou teses. Os trabalhos devem seguir a estrutura abaixo:

Artigos Originais e Artigos de Revisão
O artigo original é resultado de uma pesquisa de natureza empírica, experimental ou conceitual e deve conter, no máximo, 12.000 palavras (excluindo título, resumo e palavras-chave);
O artigo de revisão consiste em uma análise crítica da literatura e deve conter, no máximo, 8.000 palavras (excluindo título, resumo e palavras-chave); Título do artigo em letras maiúsculas e centralizado (em português, espanhol e inglês);
Resumo em português, espanhol e inglês, com no máximo 400 palavras, em parágrafo único, seguido de, no mínimo, três e, no máximo, cinco palavras-chave separadas por ponto e vírgula, em português, espanhol e inglês;
Texto do artigo: O corpo do artigo não deve conter qualquer identificação de seus autores (explícita ou oculta); caso contrário, será recusado;
Estrutura ou elementos textuais sugeridos: Introdução; Revisão da literatura; Método; Resultados; Discussão; Conclusões e recomendações; Referências.

Quadros, figuras e tabelas devem estar inseridos no corpo do texto, e não ao final do arquivo. Podem ser coloridos, mas devem manter a mesma fonte e o mesmo tamanho utilizados em seus títulos (Times New Roman, tamanho 10).

Ensaio
O ensaio concentra-se em análises, argumentos, críticas e avaliações de tendências teórico-metodológicas e conceituais na área; deve ter, no máximo, 7.000 palavras (excluindo título, resumo e palavras-chave).
Título do ensaio em letras maiúsculas e centralizado (em português, espanhol e inglês).
Resumo em português, espanhol e inglês, com no máximo 400 palavras, em parágrafo único, seguido de, no mínimo, três e, no máximo, cinco palavras-chave separadas por ponto e vírgula (em português, espanhol e inglês).
Texto do ensaio: O corpo do texto não deve conter qualquer identificação de seus autores (explícita ou oculta); caso contrário, será recusado.
Estrutura ou elementos textuais: Introdução; desenvolvimento do tema (que pode receber um título específico, conforme a escolha dos autores); considerações finais; referências.
Quadros, figuras e tabelas devem estar inseridos no corpo do texto, e não ao final do arquivo. Podem ser coloridos, mas devem manter a mesma fonte e o mesmo tamanho utilizados em seus títulos (Times New Roman, tamanho 10).

Resenha
A resenha consiste em uma apresentação crítica de um livro relacionado ao campo temático da revista, publicado nos últimos três anos; deve ter, no máximo, 3.000 palavras.
Título da resenha em letras maiúsculas e centralizado (em português, espanhol e inglês).
Texto da resenha: O corpo do texto não deve conter qualquer identificação de seus autores (explícita ou oculta); caso contrário, será recusado.
Estrutura: Texto corrido que discute a obra em questão (não há necessidade de subtítulos, por tratar-se de uma seção única); referências.
Não é permitida a inclusão de quadros, tabelas ou figuras. Resumos de Teses, Dissertações e Monografias
Podem ser apresentados resumos de trabalhos acadêmicos de interesse para a área, bem como outros documentos produzidos nos últimos três anos;
Título do resumo em letras maiúsculas e centralizado (em português, espanhol e inglês);
Resumo em português, espanhol e inglês, com no máximo 400 palavras, em parágrafo único, seguido de três (mínimo) a cinco (máximo) palavras-chave separadas por ponto e vírgula, em português, espanhol e inglês;
Referências.

Como parte do processo de submissão, os autores devem verificar se o trabalho atende a todos os itens listados abaixo. Submissões que não estiverem em conformidade com as normas serão devolvidas aos autores.

O trabalho é original e inédito, e não está sob avaliação para publicação em outro periódico.

Os arquivos de submissão estão no formato Microsoft Word (".doc" ou ".docx" – com no máximo 2 MB); utilizam fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento simples entre linhas; o texto utiliza itálico em vez de sublinhado (exceto para endereços de URL); figuras e tabelas estão inseridas NO CORPO DO TEXTO, e não ao final do documento.

URLs para referências externas foram fornecidas quando necessário, estando ativas e clicáveis.

O texto segue as normas de estilo e os requisitos bibliográficos descritos nas "Diretrizes para Autores", na seção "Sobre a Revista", respeitando o limite de extensão estabelecido.

A identificação da autoria foi removida do arquivo e da opção "Propriedades" do Word (para remover a identificação, clique com o botão direito no arquivo, selecione "Propriedades" > "Detalhes" e exclua todas as informações sobre a autoria), garantindo assim o critério de sigilo da revista para processos de avaliação por pares (por exemplo, em artigos), conforme as instruções disponíveis em "Garantindo a Avaliação Cega por Pares".

Não há identificação da autoria no resumo ou no corpo do texto; essas informações devem constar apenas no sistema eletrônico da *Intercontinental Journal of Sports Management*, nos campos destinados ao preenchimento dos metadados.

Os metadados devem ser preenchidos com:

7.1. Nome(s) do(s) autor(es);

7.2. Última titulação acadêmica (apenas);

7.3. Instituição ou afiliação. 7.4. Endereço postal e e-mail;

7.5. Título e resumo em português, inglês ou espanhol.

ORCID: Insira no campo de URL.

Caso não possua um ORCID, acesse https://orcid.org/

Declaração de Direitos Autorais
Os autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Os autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, sendo o trabalho licenciado, simultaneamente, sob a Licença Creative Commons Attribution (Atribuição), que permite o compartilhamento do trabalho, desde que seja reconhecida a sua autoria e a sua publicação inicial nesta revista.

Os autores estão autorizados a firmar contratos adicionais, separadamente, para a distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (por exemplo, publicação em repositório institucional ou em capítulo de livro), desde que seja reconhecida a autoria e a publicação inicial nesta revista.

Os autores têm permissão e são incentivados a publicar e distribuir seu trabalho online (por exemplo, em repositórios institucionais ou em sua página pessoal) a qualquer momento, antes ou durante o processo editorial, uma vez que isso pode gerar contribuições produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.

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